Активное и заинтересованное участие рабочих - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Активное и заинтересованное участие рабочих

Активное и заинтересованное участие рабочих

Активное и заинтересованное участие рабочих в индивидуальном соревновании внутри бригады расширяет возможности удовлетворения ими своих социальных потребностей (в достижении определенного психологического статуса в коллективе, в адекватной оценке индивидуального вклада и т. д.). Соревнование, повышая содержательность труда, позволяет личности более полно проявить себя (свои способности, знания) в социальной и производственной деятельности коллектива. Таким образом, соревнование, не изменяя функционального содержания труда, а лишь включая личность в дополнительные виды социальной деятельности, создает определенные предпосылки для повышения удовлетворенности работой. Однако эти предпосылки, как было отмечено, могут быть реализованы лишь при условии достаточно высокого уровня включенности личности в соревнование.

Удовлетворенность работой членов бригады является, как известно, ключевым элементом в формировании оптимального психологического климата в коллективе и в этом качестве оказывает непосредственное влияние на результаты деятельности бригад. Исследование, проведенное на ВАЗе, в частности, показало, что в бригадах, дифференцированных по уровню групповой удовлетворенности работой, показатели выполнения бригадного норматива качества значимо различались: высокому уровню удовлетворенности работой соответствовало высокое значение показателя качества, и наоборот,

Анализ зависимости между удовлетворенностью работой и включенностью члена бригады в различные виды социальной деятельности показал также, что создаваемые бригадной формой труда организационно-экономические предпосылки для позитивных изменений з коллективе отнюдь не реализуются автоматически: требуется активная деятельность социальных институтов первичного коллектива (ее руководителя, совета бригады, партийного, профсоюзного и комсомольского активов), благодаря которой социально-психологический потенциал личности воплощается в его трудовой и общественной активности.

30.05.2017 Опубликовано: 13.11.2012