Численность рабочих бригады - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Численность рабочих бригады

Численность рабочих бригады

Численность рабочих бригады на выполнение конкретного объема работ определяется без планового коэффициента перевыполнения норм выработки, так как система организации труда построена на технически обоснованных нормах, перевыполнение которых при полной укомплектованности бригады рабочими нецелесообразно. При выполнении нормы обеспечивается и выполнение ежедневного производственного графика. Выполнение нормированного задания учитывает фактически затраченное время только на предусмотренные технологией работы, что стимулирует сокращение потерь рабочего времени.

Главной же отличительной особенностью бригадной организации труда на ВАЗе является создание такой обстановки на предприятии, при которой обеспечивается повышенная готовность всей системы организации и обслуживания рабочих мест к непрерывному производственному циклу.

Следует отметить, что на ряде предприятий допускается подчас формальное увлечение переводом на бригадную организацию труда, при которой другие организационно-технические условия заметно не изменяются. В результате не обеспечиваются фактическое сокращение простоев оборудования, потерь рабочего времени, повышение качества труда и продукции, коллективная заинтересованность в конечных результатах труда. Это еще раз подтверждает объективную потребность в комплексном подходе к совершенствованию хозяйственного механизма в крупномасштабном производстве в целом и организационной системы его управления в особенности.

Отличительная особенность организации труда на ВАЗе состоит также в том, что коллективы бригад не могут заметно перевыполнять планы, как это делается на других предприятиях. Это обусловлено, с одной стороны, повсеместным внедрением технически обоснованных норм труда (показатель работы самого рабочего) и, с другой - расчетно-обоснованным проектным уровнем организации обслуживания рабочего места (показатель работы персонала управления). Одновременно бригадная организация труда выгодно дополнена новой системой его оплаты.

30.05.2017 Опубликовано: 13.11.2012