Экономические проблемы - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Экономические проблемы

Экономические проблемы

Экономические проблемы обусловлены существованием определенного несоответствия между содержанием труда и его оплатой. Так, оплата работы по одинаковому тарифному разряду в основном и вспомогательном производствах существенно не отличается, хотя во вспомогательном производстве сложность работ часто значительно выше. При продвижении работника из профессии менее квалифицированного в профессию более квалифицированного труда практически невозможно сохранить имеющийся у него тарифный разряд. Следовательно, переход на более квалифицированную работу почти неизбежно связан с понижением тарифного разряда и соответствующим уменьшением заработка. Такилл образом, подобного рода межпрофессиональные перемещения рабочих в большинстве случаев экономически не стимулируются, а определяются факторами, связанными с содержанием труда.

Весьма серьезной является проблема отношения линейных руководителей к продвижению рабочих. Многие руководители приемлют профпродвижение постольку, поскольку оно не влечет за собой уход рабочего за пределы возглавляемого ими подразделения. Если это условие не соблюдено, то их отношение к продвижению становится отрицательным. Поэтому довольно часты случаи, когда перемещение рабочих из подразделения в подразделение встречает явное или скрытое противодействие отдельных руководителей. Вместе с тем в целом вряд ли такое положение складывается только вследствие стойких «местнических» тенденций руководителей, непонимания ими сути новых методов работы с кадрами или неумения их применять. Вопрос в том, насколько гарантированным оказывается своевременное и равноценное замещение высвободившихся в результате профессиональных перемещений рабочих мест новыми работниками. Только в этом случае возможно изменение отношения руководителей коллективов, особенно мастеров и начальников цехов, к системе профпродвижения. Следует поэтому подчеркнуть, что эффективное решение всего комплекса проблем, связанных с функционированием системы продвижения, в первую очередь зависит от вовлечения в эту работу руководителей всех уровней управления.

20.09.2017 Опубликовано: 13.11.2012