Исходная предпосылка на ВАЗе - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Исходная предпосылка на ВАЗе

Исходная предпосылка на ВАЗе

Анализ затрат рабочего времени мастера по всему кругу входящих в его компетенцию вопросов показал, однако, что в ежедневном его балансе непосредственно социальные вопросы, включая расстановку рабочих в начале смены, занимают не более 10-15%. Такое соотношение, видимо, нельзя признать оптимальным,. в особенности для регламентированного поточного производства, формирующего вполне определенные требования, обусловленные повышенным вниманием к работе и ее напряженностью.

Исходной предпосылкой на ВАЗе для разработки мер и принятия решений было признание факта неизбежности и естественности движения кадров в условиях поточно-массового производства. Операционный характер труда, высокий уровень его напряженности объективно ограничивал возможности продолжительной занятости рабочих на соответствующих работах. Следовательно, неизбежен был и постепенно возрастающий - с увеличением стажа работы - уход рабочих с массовых профессий. С увольнением этих рабочих завод ощутимо терял в общем уровне квалификации бригад. Создалось реальное противоречие между неизбежностью определенного оттока рабочих с массовых профессий и необходимостью сохранять и наращивать квалификационный потенциал бригад преимущественно в основном производстве. Создание системы профессионального продвижения рабочих на заводе позволило в определенной мере разрешить это противоречие. Система позволила в принципе опровергнуть традиционно сложившуюся точку зрения о том, что любое движение есть зло, так как оно приводит к потерям квалификационного уровня подразделений. Вместе с тем участие мастера в решении этой задачи всегда будет значительным.

Следует учитывать и такой фактор, как постоянное присутствие на производстве так называемых временных рабочих из числа проходящих практику учащихся ПТУ, техникумов и вузов, а также других категорий. Этот источник пополнения кадров является более мобильным и управляемым, но вместе с тем и менее эффективным с точки зрения конечных результатов работы бригады.

23.11.2017 Опубликовано: 13.11.2012