Недостатки действующих форм заработной платы - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Недостатки действующих форм заработной платы

В Отчетном докладе ЦК КПСС XXVI съезду партии указано, что «система материальных и моральных стимулов должна всегда и повсеместно обеспечивать справедливую и объективную оценку трудового вклада каждого». Это положение может быть достигнуто путем создания гибкого механизма управления материальными стимулами, в основе которых лежит непосредственная связь между оплатой труда и его результатами. Решение этой задачи имеет кардинальное значение для развития советской экономики.

Недостатки действующих форм заработной платы общеизвестны: при повременной форме мало поощряется рост производительности труда, сложнее определяются фактические объемы и качество работ, а при сдельной форме и неизменных в течение длительного периода тарифных ставках снижается внимание к нормам времени, растет число опытно-статистических норм, медленно осваиваются более высокие нормы выработки. Именно поэтому на ВАЗе еще до организации выпуска автомобилей была введена новая форма оплаты труда, в основе построения которой лежит отделение нормы времени от функций регулирования уровня заработной платы путем полного устранения расценок на все виды работ. Сохраняя форму повременной оплаты, система заработной платы эффективно стимулирует выполнение производственных графиков и рост производительности труда. Ее важным достоинством является также прочная взаимосвязь с качеством труда рабочего. Рост профессионального мастерства стимулируется не только непосредственным увеличением доплаты за мастерство, но и реальной возможностью повышения разряда для каждого отдельного рабочего в составе бригады, что лежит в основе роста их заработной платы.

Рабочие, занятые более квалифицированным трудом, имеют и более высокую оплату, чем рабочие массовых профессий. Система оплаты, введенная в период, когда объемы производства ежегодно возрастали в 2 раза, эффективно действует и в условиях, когда объемы производства стабилизированы, но одновременно интенсивно осваиваются новые виды продукции.

28.07.2017 Опубликовано: 13.11.2012