Некоторые проблемы бригадной организации труда - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Некоторые проблемы бригадной организации труда

Производственная бригада - относительно самостоятельный коллектив, поэтому она является не только объектом хозяйственного руководства в системе производства, но и субъектом управления, который решает многие вопросы экономической и социальной жизни своего коллектива.

Задачи, которые решает бригада в лице своего руководителя и выборных представителей, можно условно разделить на две группы . К первой относятся следующие:

планирование равнонапряженной загрузки рабочих бригады;

осуществление внутрибригадного контроля за качеством работы;

оценка индивидуального вклада рабочих за смену;

организация стимулирования за выполнение нормированного задания, качество работы, рост производительности труда, дополнительные (сверхурочные) работы.

Социальные задачи сформулированы несколько шире и, возможно, менее определенно. К ним относятся:

повышение квалификации и профессиональный рост рабочих;

решение вопросов материального и морального поощрения (распределение);

решение вопросов распределения социально-бытовых благ;

адаптация молодых рабочих;

организация социалистического соревнования и общественной деятельности членов бригады;

воспитание коллективистских отношений в бригаде (ответственности, заинтересованности каждого в делах коллектива, принципиальности в оценке работы товарищей, взаимопомощи и поддержки, честности во взаимоотношениях);

решение задач, связанных с отклонениями в деятельности рабочих, ведущих к нарушениям технологической и трудовой дисциплины, а также к деформациям коллективистских отношений в бригаде.

30.05.2017 Опубликовано: 13.11.2012