Решение задачи - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Решение задачи

Об этом свидетельствуют, например, ответы рабочих на заданный им в ходе социологического исследования вопрос: «Какое значение имеет для Вас лично то место, которое Вы занимаете по итогам соревнования?» На этот вопрос были получены следующие ответы:

«Если я занимаю лучшее место, я испытываю чувство большого удовлетворения» (16% опрошенных);

«Для меня очень важно знать, как я работаю в сравнении с другими» (52% опрошенных);

«Конечно, это интересно, но особого значения не имеет» (19%);

«Для меня это совершенно неважно» (4%);

«Затрудняюсь ответить» (9% опрошенных).

Эти данные хорошо иллюстрируют то положение, что «человеку для создания своей неповторимости, только ему свойственных качеств необходима возможность сравнивать свои достижения с аналогичными достижениями других людей - так называемая соревновательная деятельность».

Решение задачи оценки и сравнения результатов индивидуального сорезнования в условиях поточно-массового производства с исключительно высокой степенью разделения труда и синхронизации работы подразделений требовало пересмотра традиционного представления о соревновании как о состязании в количественном перевыполнении индивидуальных заданий.

На современном этапе социально-экономического развития общества очевидным и бесспорным становится тот факт, что эффективность производства все в большей степени зависит не столько от количественной характеристики трудовых усилий работающего, сколько от качества его труда (в широком смысле слова). Это не может не сказаться на содержании оценок индивидуального трудового вклада: в структуре этих оценок происходит определенное смещение акцентов - количественная сторона трудовых усилий работника постепенно утрачивает свое доминирующее значение, на первый план выходят качественные характеристики его производственного поведения.

20.11.2017 Опубликовано: 13.11.2012