Ряд принципиально новых решений - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Ряд принципиально новых решений

Ряд принципиально новых решений

Заметим, что АвтоВАЗ находится в тех же, а подчас и в более сложных условиях материально-технического обеспечения, чем другие предприятия, а уровень использования проектных производственных мощностей завода приближается к 100%.

В достижении постоянно высоких результатов работы важное место занимает система нормирования, организации и оплаты труда, в основу которой положена бригадная форма его организации как в основном, так и во вспомогательном производстве.

Проведенное Госкомтрудом и НИИтруда совместно с министерствами и отраслевыми институтами обследование 600 бригад на 130 ведущих предприятиях различных отраслей промышленности показало, что в результате внедрения бригадной формы организации и стимулирования труда достигнут существенный рост производительности, повышены ритмичность производства и качество продукции. При этом постоянно обогащается опыт использования бригадной формы организации труда.

Ряд принципиально новых решений, использованных в хозяйственном механизме ВАЗа, обеспечил качественно Отличную от общепринятой коллективную форму организации труда. К ним относятся: полный охват рабочих всего завода бригадной формой; сквозной характер бригад по сменам; универсализация труда рабочих бригады путем стимулирования освоения смежных операций и профессий; учет выработки продукции по конечным результатам. Внутри производственных бригад, занятых на основной технологии, рабочие не закрепляются постоянно за рабочими местами. Совмещение рабочими смежных операций и профессий, периодическое их перемещение по различным рабочим местам снижают на конвейерных работах монотонность, создают условия для более равнонапряженной и разнообразной трудовой деятельности, что обеспечивает поддержание заданной ритмичности производства.

23.05.2017 Опубликовано: 13.11.2012