Совершенствование бригадной организации - Бригадная организация труда
История автомобилей.






Совершенствование бригадной организации

Проблема дальнейшего совершенствования бригадной организации труда, производственного и социального управления и воспитания коллектива должна получить и логически завершенную организационную структуру. Такая структура не может замкнуться только на уровне мастера - совета бригады - коллектива бригады. Необходим системный подход к решению этой важной проблемы, что связано с разработкой дополнительных мер по реализации закона СССР «О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями», и в частности ст. 18 закона «Основные полномочия коллектива производственной бригады».

Предполагается выработать последовательные формы осуществления полномочий трудовых коллективов на уровне бригады, цеха, производства и предприятия в целом. Их основу должны составить новое положение о совете производственной бригады на предприятии, а также положение о совете цеха и производства.

Мы отметили, что ведущим фактором развития отношений в коллективе является высокий уровень регулирующей деятельности советов бригад. Эта деятельность способствует повышению удовлетворенности членов бригад своей работой и тем самым препятствует ослаблению психологической включенности работника в коллектив, что обычно возникает в условиях интенсивного производства.

Чрезвычайно важно подчеркнуть доказанную практикой конструктивную роль бригадного самоуправления в преодолении неблагоприятного влияния малосодержательного труда. Исследования социально-психологической эффективности деятельности советов бригад на ВАЗе подтверждают выводы ряда авторов о повышении значимости социальных факторов в регулировании поведения работников, занятых в условиях глубокого пооперационного разделения труда, в преодолении неблагоприятных социально-психологических последствий малосодержательного - труда. Дальнейшее развитие этой деятельности, расширение ее демократической основы, обеспечение непосредственности и всеобщности участия в управлении бригадой всех членов первичного коллектива - основное направление работы по формированию социально зрелых трудовых коллективов и созданию в них условий для проявления работниками активности и инициативы.

25.06.2017 Опубликовано: 13.11.2012